Catégorie : Formation

Un manager charismatique n’entraîne pas systématiquement la performance collective. Les entreprises qui privilégient l’obéissance aux procédures peinent à innover malgré des équipes talentueuses. Un leader apprécié peut échouer à fédérer

En Chine, certaines agences posent un veto aux inscriptions EF avant 14 ans. Au Pérou, le couperet tombe parfois dès 25. Nulle logique uniforme : les frontières d’âge naviguent au

Certains dispositifs de formation restent hors de portée sans l’accord formel de Pôle emploi, même lorsqu’un poste concret attend au bout du chemin. L’AFPR ne se destine pas à tous

Une entreprise sans orientation claire risque de multiplier les efforts sans jamais aboutir à des résultats cohérents. La tentation de viser trop large ou de privilégier l’urgence sur la stratégie

Certains écrits happent l’attention dès le départ, quand d’autres laissent indifférent avant même que le premier paragraphe ait livré son sens. La différence ne tient ni à la chance ni

Le coaching s’impose comme un levier capable de soutenir un manager en quête d’une autorité mieux affirmée. Dans le monde pro où les repères hiérarchiques fluctuent, la capacité à incarner

80 % des projets d’entreprise échouent pour une raison rarement avouée : ce n’est pas la technique qui fait défaut, mais la circulation des informations. L’idée reçue selon laquelle “tout

Aucune fiction contemporaine n’atteint le volume de ventes enregistré par certains titres publiés il y a des décennies. Les classements évoluent chaque année, mais un noyau dur de best-sellers résiste

Dans les grandes entreprises, 58 % des dirigeants reconnaissent l’impact direct du coaching sur leurs performances, mais seuls 27 % considèrent avoir atteint un niveau de leadership satisfaisant. Une majorité

La miniaturisation des composants atteint un seuil inédit cette année, bouleversant les cycles d’adoption habituels. Plusieurs géants du secteur modifient leur politique de lancement en réaction à des percées inattendues

En 1963, Martin Luther King répète plusieurs fois la même idée sans jamais employer exactement les mêmes mots, alternant intensité et retenue, pour moduler l’émotion de son auditoire. Cicéron, deux

1 400 experts-comptables s’installent chaque année en France, mais seulement après un véritable parcours d’obstacles académique et professionnel. Loin de l’idée d’un simple cursus universitaire, la comptabilité dessine une trajectoire

Les chiffres ne mentent pas : chaque année, des milliers de personnes se tournent vers le travail d’emballage à domicile, espérant y trouver une formule souple et des revenus complémentaires.

Dire que LinkedIn a changé la donne serait un euphémisme. Depuis que son algorithme privilégie les échanges sincères, les vieilles recettes de la prospection s’essoufflent. Les messages standardisés, jadis monnaie

440 heures de travail prévues au contrat, 320 effectuées sur le terrain. Aucun avenant signé, aucune trace écrite : ce décalage, loin d’être rare, s’installe parfois au cœur de la

Une certitude s’impose : un salarié en CDI ne doit pas devenir la variable d’ajustement silencieuse d’une entreprise en sous-régime. Le contrat signé engage les deux parties, et la diminution

Les chiffres parlent parfois plus fort que les discours : 87 % des collaborateurs ont adopté le nouveau site de vente au personnel de L’Oréal dès les premières semaines, bouleversant

Le coaching d’équipe prend une place croissante dans les entreprises soucieuses de renforcer la collaboration, de stimuler l’innovation et d’accroître la performance globale. La réussite collective repose largement sur la

Un message transmis sans adaptation au contexte rencontre souvent l’indifférence ou l’incompréhension. Certains leaders imposent un style direct et se heurtent à la résistance, alors que d’autres, trop flexibles, perdent

Chaque année, des millions d’euros dorment sur les comptes CPF des Français. Pourtant, nul compte à rebours, aucune main invisible ne vient les effacer discrètement à minuit. Les crédits de

En France, moins d’un salarié sur deux bénéficie chaque année d’une action de formation professionnelle, malgré l’obligation légale des employeurs d’assurer l’adaptation des compétences. Dans certains secteurs pourtant en tension,

À 37 ans, moins d’un DAF sur dix siège déjà au comité exécutif. Pourtant, les entreprises continuent de promouvoir des candidats à ce poste dès le début de la quarantaine,

À l’échelle mondiale, le temps consacré à l’apprentissage autodirigé a doublé en dix ans, selon les données de l’OCDE. Pourtant, une étude du MIT souligne que l’accumulation de connaissances sans

Six minutes. C’est le temps moyen dont dispose un animateur pour capter l’attention d’un groupe avant que la distraction ne s’installe. Pourtant, certains dispositifs rebattent les cartes et font durer

Une maison datant d’avant 1950 subit souvent plus de six rénovations majeures au cours de son existence, selon l’INSEE. L’ajout d’éléments contemporains dans des structures anciennes ne répond jamais à

Richard Feynman, physicien lauréat du prix Nobel, obtenait des scores moyens à l’école, mais révolutionnait plus tard la pédagogie scientifique. Sa méthode, développée en marge des cursus traditionnels, inverse les

Un système de gestion de l’apprentissage mal paramétré peut ralentir la montée en compétences des équipes et entraîner une perte de données précieuses. Pourtant, de nombreux responsables continuent d’utiliser des

Lorsqu’on cherche un nouvel emploi ou que l’on souhaite décrocher une promotion, il arrive très souvent que la question de l’anglais se pose. Le fait est que cette langue est

La photographie, à l’intersection de l’art et de la technique, est un domaine passionnant qui offre de nombreuses possibilités de carrière. Pour ceux qui souhaitent se professionnaliser, entreprendre un BTS

Pas de diplôme imposé, pas de règle gravée dans le marbre : voilà la réalité brute du coaching professionnel en France. Pourtant, face à la méfiance des entreprises et à

Onze mois, cinq ans, ou plus : les calendriers des diplômes en gestion d’entreprise n’obéissent à aucune règle universelle en France. Certains centres accélèrent la cadence et promettent un parchemin

Certains formats de formation en ligne, bien que moins connus du grand public, affichent des taux de réussite nettement supérieurs à ceux des cours ouverts à tous. Contrairement aux dispositifs

Deux millions d’années : c’est l’âge de certains galets taillés, retrouvés sur des sites africains. Avant la première cité, avant la première moisson, avant même la première phrase écrite, l’homme

Ignorer la résistance interne mène à l’échec de 70 % des transformations organisationnelles. Les statistiques montrent que l’engagement des équipes ne découle pas automatiquement d’une communication descendante, même soutenue par

En France, moins d’un actif sur trois fait appel à un professionnel pour gérer son patrimoine, alors même que la complexité des placements augmente chaque année. Le secteur financier recrute

42% des tensions au travail n’ont rien à voir avec l’objet du débat, mais tout à voir avec la manière dont on s’est parlé. La majorité des conflits professionnels naissent

Le décret ne laisse pas de place à l’interprétation : négliger la prévention en entreprise, c’est jouer avec le feu. Pourtant, nombre de sociétés naviguent à vue, confondant procédures, sigles

Un salarié en CDI peut mobiliser son Compte Personnel de Formation pour financer une reconversion, mais le même dispositif reste inaccessible à certains agents publics. L’Aide Individuelle à la Formation,

L’étiquette de « professionnel réglementé » ne fait pas rêver, mais en France, elle tranche. Ici, impossible d’improviser avocat, notaire ou infirmier sur un coup de tête. Pour poser sa

Le paysage du droit n’a pas imposé de carcan aux organismes de formation : aucun statut juridique n’est exigé par la loi. Pourtant, chaque choix engage plus qu’on ne le

Un leader ne détient pas automatiquement l’autorité par son titre ou sa position hiérarchique. L’influence réelle se construit au fil du temps, indépendamment des statuts officiels. John C. Maxwell l’affirme

Tout enseignant du second degré dispose d’un compte iProf, sans qu’aucune démarche ne soit requise. Pourtant, nombreux sont ceux qui ignorent l’étendue des services accessibles via ce portail académique. Chaque

La photographie attire de plus en plus d’adeptes, qu’ils soient amateurs ou futurs professionnels. Pour mettre toutes les chances de son côté et progresser rapidement, il existe des astuces essentielles

La question de la création d’une société civile immobilière (SCI) revient souvent lorsqu’il s’agit de gérer un projet immobilier ou de réfléchir à l’organisation et à la transmission du patrimoine.

Choisir la bonne école d’audiovisuel est une étape cruciale pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière dans le cinéma, la télévision, la radio ou tout autre domaine

En France, près de 80 % des personnes ayant eu recours à un accompagnement professionnel affirment que le choix du coach a directement influencé la réussite de leur démarche. Pourtant,

Transférer ses droits CPF à son enfant ? L’idée circule avec insistance, portée par l’envie d’accélérer le passage au volant. Pourtant, la réponse de la loi tombe comme un couperet

Les chiffres ne mentent pas : dans la finance, la technicité ne suffit plus à ouvrir les portes du succès. Les employeurs privilégient les candidats capables de maîtriser à la

L’univers de l’animation 3D est fascinant et attire de nombreux passionnés. De la création de films d’animation aux jeux vidéo, ce domaine offre une multitude de perspectives professionnelles. Mais comment

Se former pour avancer, voilà l’exigence contemporaine. Mais devant le flot de formations professionnelles qui s’offrent à tous, le cap n’est jamais aussi net qu’on le voudrait. Comment choisir la

En 2020, LinkedIn qui est le plus grand réseau social professionnel du monde comptait 850 millions d’inscrits. Cela traduit l’importance de cette solution digitale aussi bien pour les projets de

Dans certaines entreprises, la prise de décision stratégique reste concentrée entre les mains d’un cercle restreint, tandis que d’autres privilégient la délégation et la transversalité. Les grandes transitions économiques, technologiques

Statistiquement, un élève sur dix traverse un jour la porte du RASED. Ce chiffre, loin d’être anecdotique, incarne le quotidien discret mais déterminant de ces réseaux dans les écoles françaises.

La part du digital représente désormais plus de 60 % des dispositifs de formation professionnelle en France, alors qu’elle peinait à franchir le seuil des 30 % cinq ans plus

La multiplication des dispositifs d’accompagnement sur-mesure bouleverse les repères traditionnels du développement personnel et professionnel. Certains dirigeants sollicitent un coach dès la première prise de poste, tandis que d’autres attendent

Pas de promesse magique : former ne suffit pas toujours à transformer. Certaines entreprises multiplient les ateliers, les modules et les parcours, sans jamais voir leurs indicateurs de performance frémir.

Depuis janvier 2021, tout pilote souhaitant exploiter un drone à usage professionnel en France doit répondre à une réglementation européenne stricte, sous peine de sanctions administratives et pénales. L’obtention du

Un employé peut dépasser largement ses objectifs sans jamais ressentir d’enthousiasme pour son travail. À l’inverse, l’engagement le plus passionné ne garantit pas toujours des résultats concrets. L’implication au quotidien

Un candidat sur cinq échoue à cause d’un détail négligé lors de l’entretien. La maîtrise du langage non verbal influence davantage la perception d’un recruteur que la pertinence des diplômes

En tant qu’entreprise, recruter un nouveau collaborateur se révèle être particulièrement difficile. En effet, un mauvais choix de recrutement peut entraîner de nombreuses conséquences sur les ressources et l’organisation de